İşçi-işveren davaları
İşçi-işveren davaları, çalışma hayatında taraflar arasında yaşanan hak ihlalleri, sözleşme ihlalleri veya haksız fesih gibi uyuşmazlıkların çözümüne yönelik davalardır. Bu davalar, hem İş Kanunu hem de Borçlar Kanunu hükümlerine dayanır ve genellikle işçinin haklarının korunması amacı taşır. En sık görülen iş davaları arasında kıdem ve ihbar tazminatı davaları, fazla mesai alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, […]